Absentéisme des étudiants en soins infirmiers et nouvelle réforme
mai 2012 SOINS CADRES 8229-30 Afficher / Masquer
ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS - ESI ; STAGE ; REFORME ; ABSENTEISME Résumé :Les évolutions sociétales et la réforme récente des études infirmière modifient les organisations des instituts de formation en soins infirmiers tout comme les lieux d'accueil des stagiaires. En effet, le cadre formateur n'est plus essentiellement dans une posture pédagogique, mais plutôt de gestionnaire. Il est confronté de manière croissante à des problématiques comme l'absentéisme des étudiants et s'interroge sur les causes et les conséquences de ces difficultés et sur les évolutions de son métier.
Absentéisme et présentéisme des étudiants en soins infirmiers
février-mars 2023 OBJECTIF SOINS ET MANAGEMENT 29136-39 Afficher / Masquer
PEDAGOGIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS - ESI ; ETUDIANT ; ABSENTEISME Résumé :Les phénomènes d’absentéisme et de présentéisme observés chez les professionnels de santé en exercice le sont également chez les futurs professionnels en formation. Les étudiants en soins infirmiers expérimentent ces pratiques lors de leurs stages au sein des services de soins ainsi qu’à l’occasion des périodes d’enseignement en institut de formation.
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS ; ABSENTEISME ; HYGIENE ; PROFESSION PARAMEDICALE Résumé :Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître.
Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ?
Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ?
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CONTINUITE DES SOINS ; ABSENTEISME ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; MANAGEMENT ; CONFIANCE ; TRAVAIL Résumé :Les cadres de santé ont un rôle de premier plan. Sur tous les fronts, ils gèrent notamment les remplacements. Communication et culture d'entraide collective sont deux notions à cultiver dans les équipes pour assurer la continuité des soins.
Article
De l'absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre (dossier)
mai 2012 SOINS CADRES 8211-33 Afficher / Masquer
ABSENTEISME ; CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT Résumé :Dossier comprenant 9 articles :
-p11:L'absentéisme, reflet de l'ambiance au travail?
-p12:Le cadre face à l'absentéisme, la recherche d'un équilibre
-p16:Le management et le phénomène de la présence au travail
-p19:La recherche d'un environnement de travail ergonomique
-p21:Continuité des soins, une coordination innovante
-p23:Les équipes infirmières de compensation et suppléance
-p25:Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap
-p29:Absentéisme des étudiants en soins infirmiers et nouvelle réforme
-p31:La gestion du planning au quotidien
Juillet - Août 2012 SOINS PEDIATRIE PUERICULTURE 26737-38 Afficher / Masquer
ABSENTEISME ; PHOBIE ; ECHEC SCOLAIRE ; RELATION FAMILIALE ; ECOLE Résumé :Le bouillonnement psychocorporel que le jeune traverse à l'adolescence requiert un soutien de l'entourage familial et scolaire pour l'aider à mener à bien ses apprentissages et à acquérir son autonomie
L'analyse des bouleversements en jeu chez le jeune et des liens qu'il noue avec sa famille et ses pairs permet de dépister le risque de phobie scolaire et de mettre en place des actions préventives précoces.
Mai 2014 SOINS CADRES n°90p.27-28 Afficher / Masquer
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ACCOMPAGNEMENT ; ABSENTEISME ; RELATION SOIGNANT/SOIGNE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE DE SOIN Résumé :Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociaux. Il favorise ainsi la création d'un collectif dans la service et prend soin de l'équipe.
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INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS - IFSI ; ABSENTEISME ; HOPITAL ; MANAGEMENT ; PROFESSION DE SANTE Résumé :Concernant l'absentéisme, la France est le mauvais élève au niveau mondial, depuis la mise en place des 35 heures, avec 14,5 jours d'absence par an et par salarié. Le palmarès est détenu par la fonction publique et l'absentéisme galope à l'hôpital avec 24 jours par agents en 2010. Ce chiffre est à corréler avec le vieillissement du personnel hospitalier où la moyenne d'âge était de 42,6 ans, fin 2009.
Le cadre face à l'absentéisme, la recherche d'un équilibre
mai 2012 SOINS CADRES 8212-15 Afficher / Masquer
ABSENTEISME ; CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; ARRET DE TRAVAIL ; PROJET Résumé :Le cadre est confronté quotidiennement à la gestion de l'absentéisme au sein de son service.Organiser le ressources humaines, anticiper et intégrer des personnes compétentes au sein des équipes, telles sont les missions qui lui sont démandées.