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KESSAR Zahia

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Article

KESSAR Zahia, KOTOBI Laurence

Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes

mai 2018

REVUE DE L'INFIRMIERE
n°241 p.23-26

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RACISME ; DISCRIMINATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; INTERCULTURALITE ; SOLIDARITE ; HOPITAL ; EQUIPE DE SOIN

Résumé : Les diversités culturelles et ethniques présentes à l'hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d'expériences de formation et d'accompagnement d'équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s'exprimer dans les rapports sociaux présents au travail.
Résumé de l'auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.em-premium.com

Article

KESSAR Zahia, LENEL Pierre

Interculturalité, laïcité et fait religieux à l'hôpital

juin-juillet 2017

AIDE-SOIGNANTE
n°188 p.14-17

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INTERCULTURALITE ; LAICITE ; CROYANCE ; RELIGION ; HOPITAL ; IDENTITE ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE

Résumé : La laïcité souligne le droit à l'expression religieuse. A l'hôpital, tenir compte à la fois des personnes et du sens qu'ont pour elles les pratiques culturelles et religieuses, du droit des usagers, du principe de laïcité et du cadre institutionnel est difficile et complexe. Une meilleure compréhension des diverses significations de ces pratiques permet d'éviter l'incompréhension et la peur et de prévenir les attitudes de stigmatisation ou de rejet de la part des professionnels.
Résumé auteur-éditeur
Disponible en ligne sur www.em-premium.com

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