CONTRAT DE TRAVAIL ; HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; RECRUTEMENT ; RESSOURCES HUMAINES ; MEDECIN Résumé :De statutaire, la gestion du personnel médical à l'hôpital est devenue stratégique. Rares sont aujourd'hui les établissements hospitaliers qui ne sont pas confrontés à une pénurie de médecins. Recours à l'interim et négociation salariale (limitée compte tenu des contraintes réglementaires) sont devenus le quotidien des directions des affaires médicales. La loi n°2009-879 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, dite loi "HPST", a créé de nouveaux outils de gestion pour tenter de permettre le recrutement et la fidélisation des médecins. Cependant, ces nouveaux modes d'intervention favorisent - à court terme - la contractualisation avec des libéraux sans apporter de réponse immédiate aux difficultés rencontrées avec les statuts traditionnels.
- Déjà le top départ !décembre 2013 GESTIONS HOSPITALIERES 531638-640 Afficher / Masquer
SYNDICALISME ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Résumé :Les élections professionnelles constituent le socle démocratique du dialogue social dans la fonction publique. Le scrutin annoncé pour décembre 2014 aura une importance particulière puisqu'il sera le premier organisé le même jour dans les fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière.
MANAGEMENT ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; RESSOURCES HUMAINES ; GESTION HOSPITALIERE Résumé :Loi HPST, loi de rénovation du dialogue social, loi mobilité, rémunération au mérite..., autant de réformes qui pourraient laisser penser que la gestion statutaire des ressources humaines à l'hôpital est devenue semblable à une gestion privée. Pour autant, le statut demeure.
JURISPRUDENCE ; CHSCT ; EXPERTISE ; REUNION Résumé :Devant les tensions que peuvent rencontrer certains établissements lors des réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le Centre de droit JuriSanté propose de répondre aux questions les plus fréquentes sur le fonctionnement et la procédure afin de permettre de recentrer les débats sur les objectifs fondamentaux de cette instance.
mai 2012 GESTIONS HOSPITALIERES 516319-320 Afficher / Masquer
GOUVERNANCE ; HOPITAL ; MEDECIN Résumé :"Quoi de neuf ? Molière !" Ainsi répondait Sacha Guitry saluant l'incroyable modernité de l'auteur du "Médecin malgré lui". Est-ce que la modernité n'est pas là où on l'attend ? Peut-être. Alors, à l'hôpital aujourd'hui, "quoi de neuf, docteur ?", Sacha Guitry pourrait hésiter entre tout...et rien ! Tout : la gouvernance, la fin de la collégialité, une conception de l'intervention du médecin libéral à l'hôpital. Rien puisque tout reste à faire. Les pouvoirs législatifs et réglementaires ont modifié les moyens. Il incombe maintenant aux acteurs de metre en oeuvre. Quelques exemples.